20대 · 커리어
커리어 설계
첫 직장 이후 역량을 키우고 방향을 점검하며 장기적인 커리어를 설계하는 방법을 정리합니다.
알아 둘 점
- 커리어는 조정의 연속
- 처음 방향이 달라져도 경험은 다음 선택의 기반이 됩니다.
- 기록하는 습관
- 성과와 배운 점을 정기적으로 기록하면 이직·평가 때 큰 도움이 됩니다.
- 관계와 배움
- 선배·동료와의 대화와 꾸준한 학습이 성장을 돕습니다.
단계별 가이드
- 현재 위치 점검 지금 하는 일과 만족·불만족을 정리합니다.
- 3년 목표 세우기 원하는 역할과 역량을 정합니다.
- 역량 개발 계획 교육·자격·프로젝트로 채울 부분을 정합니다.
- 성과 기록 분기마다 성과를 기록합니다.
- 정기 점검 반기마다 방향을 다시 확인합니다.
체크리스트
- 현재 업무 만족도 적어 보기
- 3년 목표 정하기
- 필요 역량 목록 만들기
- 분기 성과 기록 시작하기
- 배울 교육 1개 정하기
공식 정보
- 직업훈련 과정 검색 HRD-Net
직업훈련 과정을 검색하고 과정별 대상과 일정을 공식 안내에서 확인합니다.
직업훈련 과정 검색 (공식 사이트, 새 창) 확인일 2026-09-25